Преди розобера: Започва разяснителна кампания за възможностите за работа в областта на розопроизводството


Преди розобера: Започва разяснителна кампания за възможностите за работа в областта на розопроизводството
04 Април 2022, Понеделник


Инициативата е на сдружение „Българска розова долина“ и цели да разреши проблема с недостига на работна ръка в Средногорието и Карловската котловина

Автор: Десант

В зависимост от метеорологичните условия розоберът у нас започва обикновено в средата на май и продължава 20 – 30 дни. В тази връзка бюрата по труда и социалните служби започват разяснителна кампания за възможностите за работа в сектор розопроизводство в Средногорието и Карловската котловина.

Инициативата е на сдружение „Българска розова долина“ и цели да разреши проблема с недостига на работна ръка в бранша, както и да насърчи наемането на работници „на светло“.

Представители на Агенцията по заетостта, Инспекция по труда и Дирекция „Социално подпомагане“ от Карлово, Пирдоп, Пловдив, Казанлък и Панагюрище проведоха на 1 април в Клисура работна среща със сдружение „Българска розова долина“.

Те се договориха да направят съвместна разяснителна кампания в регионите с най-остра нужда от повишаване на информираността сред потенциалните работници относно условията за наемане на работа за предстоящата кампания по розобер.

Информационни дни ще се проведат в следващите няколко седмици в с. Розино и с. Христо Даново, където има най-много розови масиви, както и в Пирдоп, където има регистрирани над 1000 безработни от областта на Средногорието.

„Розопроизводството, както вероятно други земеделски сектори, страда от недостиг на работна ръка, а в същото време в региона има безработни, затова се обърнахме към Министерството на труда и социалната политика, които ни съдействаха за провеждането на една такава широка среща с точните експерти и с хората на първа линия, които всекидневно се срещат и помагат на безработните и работодателите“ - споделя Владимир Стоянов, председател на сдружение „Българска розова долина“.

Основните проблеми, които специалистите очертаха по време на срещата, са неяснотата сред безработните по отношение нa запазване правото на обезщетение, липсата адекватен транспорт, недостатъчно добри условия на труд и др.

„Имаме инструменти, с които да насърчим заетостта, но е важно да работим задно с представителите на бранша. Целта ни е да прилагаме повече мотивиращи стимули, а не да прибягваме до санкции“ - коментира зам.-гл. директор на Агенцията по заетостта Тонка Караиванова.


В категории: Новини

1
Коментара по темата

Добавете коментар

Моля, въведете Вашето име
Моля, въведете Вашият коментар
Моля, въведете защитния код
1
VnimanieNaVlahija
05.04.2022 13:12:37
0
0
https://www.g4media.ro/care-sunt-punctele-fierbinti-din-balcani-si-cum-pot-fi-ele-aprinse-printr-o-eventuala-implicare-a-transnistriei-in-razboiul-declansat-de-rusia.html

Herr H
5.4.2022 la ora 9:39 am

Si nu numai… Plus Bucovina de Nord, cele trei judete romanesti din sudul Basarabiei si Cadrilaterul!

Не само [независимата Молдова], а и Северна Буковина, трите румънски области на Южна Бесарабия [днешна Украйна, западната част на област Одеса] и Южна Добруджа ["Четириъгълникът"]

https://www.g4media.ro/document-discursul-integral-al-lui-volodimir-zelenski-in-parlamentul-romaniei-ue-trebuie-sa-inchida-porturile-pentru-navele-rusesti-sa-opreasca-tranzitul-de-marfuri-si-orice-activitate-econ.html

Dan
5.4.2022 la ora 12:17 am

[...]
Cand regele Carol al 2lea a fost amenintat de Hitler ca va desfiinta Romania cu forta daca nu da cadrilaterul Bulgariei si Transilvania Ungariei, regele a preferat sa piarda teritorii decat sa piarda viata de roman. Viata supusilor e mai presus decat decat orice.
Последно Публикувано
Горещи дискусии
Вестник Десант от 2009 Всички права запазени. Уеб дизайн, уеб програмиране, опитмизация за търсачки